Qual è il tuo livello di soddisfazione nella vita, personale e professionale? Qual è l'impatto che stai creando nel tuo spicchio di mondo?
Sono domande importanti.
Come un uccello ha bisogno di due ali per volare, anche l’essere umano ha bisogno di un’ala “materiale” e un’ala “spirituale”:
la prima rappresenta tutto quello che facciamo, quotidianamente, l’altra ci aiuta a dare un senso alle nostre azioni. Quando le due ali sono in equilibrio l’uccello vola, quando sono in armonia l’uccello si libra senza sforzo.
Un cambio di prospettiva
è particolarmente importante per imprenditori, manager
e professionisti, che gestiscono imprese
e risorse...
innanzitutto umane.
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Le domande a cui ho risposto io per prima le rivolgo a loro:
- qual è l’impronta che vuoi lasciare nel tuo pezzo di mondo?
- dove vuoi condurre la tua azienda?
- e tu, cos’è che sei bravo a fare?
- Visto che al lavoro trascorriamo la maggior parte della nostra vita, è importante che l’ambiente sia accogliente, stimolante, in grado di valorizzare il nostro talento unico?
- Sarebbe bello che l’ambiente di lavoro promuovesse e riconoscesse l’assunzione di responsabilità?
Talento + Responsabilità = Cultura Collaborativa
Scegliere una prospettiva diversa permette di assumersi la responsabilità e, esprimendo il proprio talento, trasformare giorno dopo giorno l’approccio al lavoro, alle relazioni e alla vita. Così, il livello di soddisfazione e produttività cresce, le difficoltà si superano collaborando e i risultati arrivano come naturale conseguenza, senza sforzo: crescita del fatturato, sì, ma anche aumento della retention e della fiducia dei dipendenti, che implica un minor costo di assunzione e formazione del personale.
![Networking-estremo-1 ????????????????????????????????????](https://www.dacoach.it/wp-content/uploads/2016/02/Networking-estremo-1.jpeg)
Con percorsi di coaching e training, in italiano o in inglese, lavoriamo in modo efficace nei seguenti ambiti:
In sintesi, aiuto imprenditori e professionisti a creare valore, portare valore ai collaboratori rendendo l’ambiente di lavoro un bel posto dove trascorrere la maggior parte della giornata, così che a loro volta lo diffondano nelle loro cerchie, per promuovere una società basata sulla fertilità culturale e sull’abbondanza!